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Appel à candidatures : Social & Inclusive Business Camp de l'AFD – Edition 2022


IRADA 10.05.2022 803


Créé en 2017 par l’Agence Française de Développement (AFD), le Social & Inclusive Business Camp (SIBC) rassemble et accompagne dans leur passage à l’échelle des entrepreneurs ayant un impact positif en Afrique (impact social, environnemental, inclusion…). Plus qu’une simple formation, le SIBC regroupe une communauté active et dynamique d’entrepreneurs acteurs du changement, et favorise ainsi la mise en réseau, l’intelligence collective et le partage entre pairs.

Le Social & Inclusive Business Camp est un programme d’accélération et de renforcement de capacités dédié aux entrepreneurs présentant un projet à impact sur le continent africain et ayant une volonté de développement. 

Il s’agit d’un programme d’accompagnement hybride, comprenant :

  • 3 mois de coaching à distance sur une plateforme en ligne dédiée, alternant des classes virtuelles interactives avec des experts internationaux et des ressources pédagogiques à consulter en autonomie 
  • 1 semaine de Bootcamp intensif à Marseille, France, en partenariat avec le Sommet EMERGING Valley (événement dédié aux innovations émergentes entre l'Europe et l'Afrique) 
  • La possibilité pour chaque participant d’être suivi par un mentor, alumni expérimenté du programme  
  • La mise en réseau, à travers l’intégration au sein d’une communauté internationale active et ambitieuse de près de 240 entrepreneurs et une mise en relation avec investisseurs et partenaires financiers lors du Bootcamp.  

Depuis la première édition en 2017, le SIBC a accompagné près de 240 entrepreneur(e)s à impact sur le continent africain dans leur passage à l’échelle, la mesure de leur performance sociale et leur préparation à la levée de fonds. 

Le programme est financé par l’Agence Française de Développement (Campus du Développement) et mis en œuvre par un consortium de partenaires coordonnée par Investisseurs & Partenaires (I&P Conseil) : ScaleChanger, African Management Institute et Emerging Valley.

Le programme est organisé autour de 4 thématiques clés 

  • Leadership, gouvernance et équipe : mieux définir sa raison d’être et d’agir, structurer sa gouvernance et organiser ses équipes pour réussir sa croissance (avec un focus spécifique sur le leadership féminin) 
  • Scale up : adapter son business model et construire sa stratégie de passage à l’échelle pour multiplier son impact  
  • Investment Readiness : préciser ses besoins de financement, comprendre les attentes des investisseurs et préparer sa levée de fonds  
  • ESG & Impact : définir sa politique ESG & Impact et mesurer sa performance sociale 

Critères d’éligibilité : qui peut candidater ? 

  • Être une entreprise légalement enregistrée 
  • Justifier d’un impact positif en Afrique : impact social ou environnemental, activité servant des populations vulnérables (femmes, personnes en situation de handicap, réfugiés...) et/ou intégrant les populations vulnérables dans sa chaîne de valeur comme clients, distributeurs, fournisseurs ou salariés 
  • Justifier de premiers clients, d’un chiffre d’affaires et d’un modèle économique équilibré ou d’un objectif de rentabilité à moyen terme  
  • Avoir une volonté de croissance et présenter une stratégie de passage à l’échelle prenant en compte la maximisation de l'impact social ou environnemental 

Ne seront pas éligibles : 

  • Les candidatures individuelles 
  • Les associations ne présentant pas de modèle économique ou d’objectif de rentabilité 
  • Les organismes publics et parapublics 
  • Les entreprises au stade de projet (sans premiers revenus, prototype ou preuve de concept) 

Calendrier 

  • 09 mai au 26 juin 2022 : dépôt des candidatures 
  • 26 juin au 08 juillet 2022 : instruction des dossiers, sélection des 40 participant(e)s retenus par le consortium et tenue du comité de sélection 
  • 18 juillet 2022 : annonce des candidats retenus 
  • Fin août 2022 : début du programme et de la formation à distance  
  • Fin novembre 2022 : Bootcamp intensif d’une semaine à Marseille et participation au sommet EMERGING Valley 

Dépôt de candidatures 

Pour soumettre leur candidature, les candidats doivent remplir et valider avant le 26 juin 2022 à 23h59 (heure CET – France) un formulaire électronique accessible via cette plateforme.

Le dossier de candidature est composé de :  

  • Un formulaire de candidature à remplir (questions sur le porteur de projet, l’entreprise, sa structure, son impact et sa stratégie de passage à l’échelle) 
  • Une preuve de l’enregistrement légal de la société (document d’enregistrement, statuts, etc.) 
  • Des états financiers des 3 dernières années (ou si entreprise plus jeune, depuis sa création) 
  • Du CV détaillé du porteur de projet 
  • Si vous le souhaitez, un pitch-deck ou une présentation de votre société (optionnel)  

Prérequis pour participer au programme  

  • Le candidat représentant l’entreprise doit en être le fondateur, co-fondateur, dirigeant ou a minima en position de prendre des décisions stratégiques pour l’entreprise 
  • Nous conseillons aux participants de s’assurer de bénéficier d’un accès internet avec une connexion suffisamment stable pour pouvoir suivre la formation dans de bonnes conditions 
  • Les participants s’engagent à disposer de suffisamment de temps à allouer au programme sur la période septembre-novembre 2022, à raison d’environ 2h par semaine sur cette période 
  • L’engagement actif des lauréats au sein de la communauté sur SIBC, puis auprès des futures promotions d’entrepreneurs (mentorat, etc.), est espéré  

Tous les renseignements relatifs au Social & Inclusive Business Camp sont accessibles sur le site internet .

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